Voor werkgevers en thuiswerkers

Veilig thuiswerken, met een grens die beide kanten dient

Een beschermde werkzone in het thuisnetwerk, zonder dat de werkgever meekijkt in het privéleven. Help mee bepalen waar die grens precies hoort te liggen.

Wat de werkgever krijgt

Een afgescheiden werkzone met beheerde apparatuur en de status die nodig is om te weten of het veilig is: is het toestel bekend, draait het bij, werkt de bescherming.

Geen DNS-geschiedenis, geen privédomeinen, geen gezinsprofielen.

Wat de werknemer houdt

Het privénetwerk blijft privé. Gezinsapparaten, persoonlijke activiteit en eigen data vallen buiten wat de werkgever ziet.

De bescherming loopt wel door over de hele woning, want de werkplek staat nu eenmaal in dat netwerk.

Ook voor de mens achter het toestel

Cybertraining hoort bij een thuiswerkplek

Bij thuiswerk staat er geen collega naast u om even mee te kijken naar een vreemd bericht. Daarom hoort er begeleiding bij: korte trainingen en veilige oefenmails die tonen hoe misleiding er vandaag werkelijk uitziet, met meteen de uitleg waaraan het te herkennen was.

Geen examen en geen afrekening tegenover de werkgever. Het doel is dat mensen het de volgende keer zien aankomen.

In onderzoek

We onderzoeken of oefenberichten realistischer kunnen worden door aan te sluiten bij apparatuur die werkelijk in gebruik is. Dat maakt de oefening leerzamer, maar raakt ook aan privacy en aan de rechten van de werknemer.

We zetten dit niet in gebruik voor die grenzen zijn vastgelegd en iedereen weet waar hij aan toe is. Dat kader mee uittekenen is trouwens precies iets waar we hulp bij kunnen gebruiken.

Wat we samen verfijnen

  • De gewenste bescherming van werkplek en thuisnetwerk
  • Welke apparatuur en netwerkzones gescheiden moeten worden
  • De statusinformatie die de werkgever werkelijk nodig heeft
  • De informatie die uitdrukkelijk privé blijft
  • Installatie, beheer en ondersteuning

Het juridische kader rond toezicht op thuiswerk is even belangrijk als de techniek. Wie daar ervaring mee heeft, is bijzonder welkom.

Een aanmelding begint met een persoonlijke kennismaking en verplicht u tot niets.

We antwoorden persoonlijk. Geen nieuwsbrief, geen automatische opvolgmails.